Engagement
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Les bénévoles sont essentiels au bon fonctionnement des associations et clubs sportifs.
« 3,5 millions de personnes oeuvrent bénévolement chaque année dans une des 360.000 associations sportives en France.
Véritable pilier du modèle sportif, le bénévolat permet d'offrir une pratique sportive encadrée à plus de 16 millions de personnes.
Le sport est le deuxième domaine d'engagement après celui de l'action sociale caritative pour l'ensemble de la population française (soit un bénévole sur quatre), et reste le plus plébiscité par les jeunes : 31% d'entre eux indiquent donner de leur temps au sein d'une association sportive. » - Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques.
Cependant, le nombre de bénévoles a fortement diminué ces dernières années. Le sport présente pourtant les avantages nécessaires pour fédérer les personnes qui souhaitent s'engager : convivialité, entraide, passion…
Le bénévolat peut offrir une expérience enrichissante, renforcer les liens sociaux
Il permet aussi d'acquérir et développer de nouvelles compétences qui peuvent être ajoutées sur un CV et renforcer un profil professionnel.
L'expérience bénévole peut être valorisée dans une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Cette formation permet aux jeunes bénévoles de développer les compétences nécessaires pour aider les dirigeants de leur association, et prendre à leur tour des responsabilités bénévoles.
La formation s'adresse aux jeunes âgés de 18 à 27 ans qui sont membres d'une association sportive ou membres du comité directeur d'une association depuis au moins un an.
Au programme : aspects juridiques, financiers et administratifs, fonctionnement d'une association, rôles et responsabilités des dirigeants, l'organisation du sport en France, méthodologie et financement de projets, sensibilisation aux valeurs de la république et à la laïcité, prévention contre les violences et discriminations dans le sport.
| Pour voir l'ensemble des formations destinées aux dirigeants, consultez ABS SPORTS Grand Est. |  |
Pour les femmes, le CNOSF a mis en place le club des 300 femmes dirigeantes, un programme d'accompagnement des femmes aux fonctions de dirigeantes constitué de sessions d'accompagnement e-learning en distanciel, de temps de rassemblement et de mise en réseau dans un esprit de promotion pour une convivialité nécessaire à la réussite.
Le CROS Grand Est souhaite mettre en place des temps d'échange et de partage entre femmes autour des membres du club des 300 de la région.
Un module spécifique dédié aux femmes sera également ajouté aux modules de formations proposés aux futurs dirigeants.
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Le Service Civique est un engagement volontaire au service de l'intérêt général, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans, d'une durée de 6 à 12 mois, sans condition de diplôme, étendu jusqu'à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap.
Le Service Civique permet de soutenir notamment les structures du mouvement sportif en donnant une chance aux jeunes de s'y investir. |
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L‘objectif de l'engagement de Service Civique est de proposer aux jeunes de 16 à 25 ans un nouveau cadre d'engagement, dans lequel ils pourront gagner en confiance en eux, en compétences, et prendre le temps de réfléchir à leur propre avenir, tant citoyen que professionnel.
Loin du stage centré sur l'acquisition de compétences professionnelles, le Service Civique est donc avant tout une étape de vie d'éducation citoyenne par l'action, et se doit d'être accessible à tous les jeunes, quelles qu'aient été leur formation ou leurs difficultés antérieures.
L'accueil d'un volontaire en Service Civique doit donc être pensé avant tout comme la rencontre entre un projet relevant de l'intérêt général, porté par une collectivité ou une association, et un projet personnel d'engagement d'un jeune.
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Service National Univiersel
Le SNU s'adresse à tous les jeunes âgés de 15 à 17 ans. |
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Sa mise en oeuvre poursuit les objectifs suivants :
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Le SNU comprend 3 étapes clés :
- Un séjour de cohésion d'une durée de deux semaines.
- Une mission d'intérêt général obligatoire pour apporter son aide à une structure de proximité dans le domaine de son choix : solidarité, santé, éducation, culture, sport, environnement et développement durable, citoyenneté…
- Un engagement volontaire à l'issue des 2 premières étapes, chaque jeune peut poursuivre son engagement via un dispositif existant : service civique, bénévolat associatif, réserve civique, sapeur-pompier volontaire, réserviste...dans des domaines multiples : culture, sport, défense et sécurité, accompagnement des personnes fragiles, préservation de l'environnement...
Cette 3ème phase est facultative.
Télécharger la plaquette de présentation SNU
Accueillir un volontaire pour une mission d'intérêt général, c'est une occasion de rencontrer les jeunes, de les impliquer et de mobiliser ainsi les bénévoles de demain.
Pour vous inscrire et déposer votre mission, rdv ici :
Télécharger la plaquette accueillir un volontaire
Télécharger le référentiel tuteur
